お問い合わせ
NEWS

お知らせ

2025.10.30

ケアマネ福利厚生の説明

⭐️週休3日可能⭐️変形労働時間制⭐️週35時間⭐️給料1日締め翌25日払い⭐️他社事業所との掛け持ち可能(他の居宅と兼務可)⭐️副業可能⭐️在宅ワーク可能(ノーパソ貸出可能)⭐️年齢不問(定年後の方でも大歓迎、社会保険完備)⭐️定年制度なし⭐️採用時給料面交渉可能⭐️新設の事業所に伴い、制度設計も柔軟に行い相談しながら指針を決めて行く事可能🌟

一覧を見る